国网唐县供电公司“两学一做”突出五个特色

自“两学一做“学习教育开展以来,国网唐县供电公司结合生产经营工作实际,抓部署、抓宣传、抓活动,在做好规定动作的基础上,突击特色,做到了‘规定动作不走样,自选动作亮点多’”。基层单位围绕推动发展、凝聚合力、促进和谐,引导和激励广大党员履职尽责,积极作为,凝聚起促发展的强大合力。

突出一支部一特色。该公司在“两学一做”活动中,以“学在深处、干在实处”为要求,公司19个党支部根据本支部工作任务和岗位特点,按照“支部+特色”模式,以一支部一特色推进“两学一做”活动开展。机关综合支部 “互联网+党员志愿者”,打造服务新载体。开发“唐县供电微信-党员志愿服务”平台,在线设置政策咨询、供电服务、故障报修、预约服务四项服务内容,线下组建党员志愿者服务队,按照群众在线传递的帮扶需求及时组织开展“一对一”、“点对点”党员志愿服务,高效解决群众和客户反映的各类问题。营销部支部倡导党员金牌服务,创建星级客服大厅,在客服大厅配置电脑、POS机等自助办电终端,加装网上自行申报系统;扩大等待休息区,新增沙发、饮水机和政务公开栏等便民设施,添置办电指南、宣传资料和各类报刊杂志,方便客户的自主办电,实现自助服务休闲化。运维部支部实行供用共建,先锋同行。公司与客户共同签订《党建结对共建活动实施方案》,建立结对共建工作联席会议制度,了解客户生产经营情况,宣传供用电政策,及时解决客户需要办理事项。仁厚镇供电所支部着力打造党员示范片,提升服务满意度。从思想品行、岗位业绩、模范作用等5个方面列出标准,以评定“党员示范片”作为工作标杆岗,要求干部在工作标准上向“党员示范片”看齐,进而凝聚干部员工干事创业热情,带动整体工作全面高效推进。目前,该公司各支部根据辖区特点,相继开展了各类活动,实现了“两学一做”全覆盖。

党课教育实现“三个创新”。 一是主体创新,进一步提高了党员的综合素质。微型党课鼓励每位党员人人上讲台,力争做到党员参与全覆盖,为广大普通党员进行学习锻炼、展现学识才能搭建了良好的平台。讲课的党员都有一个围绕主题、查找资料、消化内容、提炼观点、确定思路、进行讲课的过程。通过讲课,使每位党员不断深化对党的重大理论知识的学习和理解,进一步增强党性原则,更好地用理论指导实际工作,促进工作水平提高。在实践中,许多党员感到他们的理论水平、写作能力及口才均得到了提升。二是内容创新,进一步提高了党员教育的主动性、针对性。普通党员上讲台,用自己的语言讲身边的故事、聊自己的感想、谈自己的体会,内容更加实在,更具有说服力,实现了党员教育与职业教育的有机结合,使人更有亲切感,比以往枯燥的纯理论讲课更容易让党员和群众接受并达到教育效果。而且微型党课教育形式也非常新颖,许多党员用电脑做成幻灯片,使听者更直观更感性,党员在这种形式中也更愿学、更乐学。三是载体创新,进一步提高了基层党支部的凝聚力和号召力。微型党课搭建了一个党员展示综合素质、提高综合能力、增强基层党支部工作活力和吸引力的平台。通过这一教育载体,改变了原来单向灌输、单一说教、被动接受的模式,形成双向互动、浅显生动、自觉参与的党员教育新模式。微型党课“时间短”、“效率高”、“效果好”的特点,使党员对党组织的归属感得到强化,提高了基层党员思想教育的实效性,增强了基层党支部开展各种教育活动的吸引力,活跃了基层党建工作,增强了基层党支部工作的创新力、凝聚力。

党员靠前服务“五带头”。 该公司把学习教育与工作实践相结合,不断创新服务方式,将着力点放在如何更好为客户提供优质服务上,通过实施党员服务五带头,发挥了先锋模范作用。一是 带头开展“三亮”活动。组织党员服务队深入村镇、社区,开展安全用电宣传活动,向广大居民宣传安全用电及节约用电常识;为社会特殊人群提供服务,对辖区内的孤寡老人、烈军属、重点困难户提供服务;走进渔塘、大棚田头,为养殖户提供安全用电服务,帮助养殖户对用电设备进行安全检查,确保全县人民用上安全电、放心电。二是 带头转作风做表率。党员带头突出接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满的工作要求,不断改善党员干部抓落实的作风和能力。三是头为客户排忧解难。该公司党委先后组织党员服务队开展了“优质服务四走进”、“阳光服务山区行”、“红色快车解民忧”等项活动,积极为客户排忧解解难,公司党委通过设置展区、公司网站宣传等方式及时展示活动开展情况,展现了党员服务的新形象。四是为骨干,开展经常性的走访活动,全面整理客户意见和建议,及时与相关单位、相关部门沟通,确保“事事有回音,件件有落实”。五是带头开展扶贫帮困活动。该公司党员带头捐款,帮助13名贫困学生解决困难,促其树立“读书改变贫困和命运”的信心。各党支部针对供电辖区扶贫帮困情况调查结果,列出贫困家庭名单,将责任落实到供电所每一名党员,由供电所安排实施党员一对一的帮扶,及时掌握被调查的贫困家庭实际情况,着力解决他们的实际困难,体现了供电企业党员的爱心和关怀。

抓廉促学实现四个新成效。一是进一步提升了干部员工的廉洁从业意识。学习活动中,通过组织党员观看廉政教育书画展和开展廉政读书树立正确的人生观、世界观和价值观,时刻保持清醒的头脑,正确运用手中的权利。公司党委结合各项保电活动,通过“三会一课”、形势任务宣讲、班前安全教育等方式,传达省市公司会议精神,引导广大党员干部认清自身在抗洪抢险、节日保电工作中的重要作用和重大责任。二是及时掌握了党员干部的新动态。建立干部廉政档案。对照廉政档案中干部廉政信息的详实录载,便于党组织及时对全体干部进行督促、提醒和管理,时刻告诫党员干部警钟长鸣、自警自励。三是积极构建了遏制腐败的惩戒机制。该公司坚持把信访举报、效能监察、项目审计、安全质量事故、党风建设监督等作为发现案件线索的有效途径,加大案件查办力度,严厉查处损害企业利益、危害企业发展的腐败案件,充分发挥惩治的震慑作用。四是积极推进了廉政文化建设。各党支部为党员干部和重点人员发放廉洁从业书籍,积极打造廉洁从业氛围。积极开展“家庭助廉”活动,倡议广大党员干部洁身自好,家属当好廉内助,夫妻共铸廉洁防线。把廉洁文化建设与干部队伍建设、职工素质提高紧密结合。围绕爱岗敬业、奉献电力主题,开展多项教育活动,在企业形成以廉为荣,以贪为耻的价值取向和道德风尚。

出台“六个一”推进工作计划。该公司坚持一个共同起点。按照省市公司党委开展“两学一做”学习教育的实施方案和唐县县委组织部的有关要求,紧紧围绕7大主要环节与13个规定项目,认真落实省市公司党委制定的开展“两学一做”学习教育推进工作计划表。 成立一个工作机构。该公司专门成立“两学一做”学习教育领导小组及办公室,将任务分解到人,写明具体工作职责,负责学习教育的领导、组织协调及实施,一抓到底,不留空档,确保学习教育落实到各基层支部。明确一个责任主体要求各党支部必须自觉履行主体责任,书记是第一责任人,带头抓好学习教育。明确一个责任主体。全体党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,以上率下抓好落实,层层推进“两学一做”学习教育。突出一项工作要求。全面落实主要环节与规定项目,夯实“学”这个基础,抓好“做”这个关键,确保学有所思,学有所进。实施一套督查机制。逐级实施月报制度,进行季度抽查督导把关,年底展开“回头看”,抓好整改落实,确保把“两学一做”学习教育情况作为2016年度党建工作责任制检查考核和党建工作述职评议考核的首要内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、重在持久,提高学习教育质量与效果。细化一张落实计划表。详细编制了开展“两学一做”学习教育推进工作计划表,简洁明了地列出主要环节和规定项目要求的时间节点、学习教育具体内容和有关要求。同时,组织开展 “我与党员劳模面对面——听党员劳模将过去的事情”交流会,邀请劳模党员讲党课话传承,突出本单位特色。 建立一揽子联系点。在推进计划中,该公司专门明确了《公司领导班子成员基层党支部联系点一览表》,将领导班子成员联系1家所属支部,推进领导班子成员尽快对基层党支部“两学一做”学习教育进行指导督导。

河北省作为农业大省,为了减少地下水超采,出台了《河北省地下水超采综合治理试点方案》等一系列文件。

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